• En az 5 yıl ilgili pozisyonda tecrübeye sahip
• Çalışan haklarını (maaş, fazla mesai, yan haklar vb.) etkin yöneterek iyileştiren ve geliştirebilen
• Performans yönetiminin etkinliğini ve kapsamını artırmak amacıyla sistemlerin geliştirilmesi ve iyileştirilmesinde rol ve sorumluluk alabilen
• Ajans stratejisi doğrultusunda ödüllendirme sistemini kurgulayacak ve süreci yönetecek
• Prim sisteminin yeniden kurgulayarak hayata geçirecek
• Disiplin uygulamaları konusunda sistem kurup uygulayabilen
• Çalışan motivasyonu ve memnuniyetine ilişkin çalışmaları yürütebilen (etkin iç iletişimin sağlanmasına yönelik aktiviteler)
• Ajans içi sadakat programının hayata geçirecek
• Ekip çalışmasına yatkın
• Sosyal ilişkileri güçlü
• İyi derecede İngilizce bilgisine sahip
• Kendini geliştirmeye istekli biri isen

özgeçmişini ve örnek çalışmalarını [email protected] adresine gönderebilirsin.